在第42个教师节来临之际，为深入落实“国家银龄教师行动计划”，充分发挥银龄教师专家智库作用，9月8日，学校召开银龄教师座谈会。校党委书记刘洪波出席会议并讲话，校党委常委、副校长金嵘兴、赵煜参加座谈会，会议由学校党委常委、组织部部长李大严主持。

  会上，刘洪波介绍了学校基本情况，并代表学校党委向银龄教师致以衷心感谢。指出，教师是教育发展的第一资源，银龄计划是教育部推动西部高等教育振兴的重要举措，也是自治区优化师资配置的有力抓手。银龄教师以丰富经验为学校把脉问诊、以深厚学养为青年教师领航指路，是学校高质量发展不可或缺的智力支撑。

  刘洪波强调，当前学校正处于职业本科建设起步攻坚阶段，亟需借智引力，推动发展。希望银龄教师充分发挥“传帮带”作用，在专业建设、课程改革、产教融合及教师成长等方面，结合学校实际多出实招、多献良策，助力学校提升办学水平和人才培养质量。同时要求相关部门用心用情做好服务保障，切实为银龄教师营造良好的工作与生活环境。

  座谈会上，人工智能学院吴磊、马克思主义学院詹春燕两位银龄教师代表先后发言，气氛热烈。老师们聚焦专业建设、课程设置、人才培养、教科研质量提升、青年教师成长、实训室建设等多个方面踊跃建言，提出多项建设性意见。大家表示，愿将多年积累的实践经验倾囊相授，为学校高质量发展贡献力量。

  据悉，学校现有银龄教师27人，均为疆内外高校与行业企业的资深专家，学术造诣深厚，实践经验丰富。其专业领域覆盖公路工程、车辆工程、机械工程、铁道工程、人工智能、物流管理等多个方向，与学校职业本科专业布局高度契合。下一步，学校将持续完善银龄教师服务保障机制，梳理汇总本次座谈会收集到的意见建议，逐项推动落地转化，充分释放银龄教师在专业引领、智库咨询和团队带教等方面的示范效应，为学校职业本科高质量发展注入强劲动力。

  在校全体银龄教师及各学院、相关职能部门负责人参加座谈会。